Tổng Số Nhân Viên Vietcombank

Đã bao giờ bạn thắc mắc lương nhân viên ngân hàng Vietcombank là bao nhiêu chưa? Chủ đề bài viết hôm nay chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu lương Vietcombank ở các vị trí sẽ có mức lương bao nhiêu. Cùng đọc ngay bài viết nhé!

Các điều khoản chế độ tại Vietcombank

Chế độ lương thưởng Vietcombank được rất nhiều ứng viên quan tâm. Ở nội dung trên chúng ta đã cùng tìm hiểu mức lương nhân viên ngân hàng Vietcombank ở các vị trị. Tiếp theo nội dung sau sẽ là các chế độ khác về hợp đồng, thưởng…Cùng tham khảo ngay nhé:

Mức lương nhân viên kiểm toán nội bộ

Lương nhân viên ngân hàng Vietcombank ở vị trí này có mức lương có thể lên đến 15 – 18 triệu/ tháng.

Với mức lương tương đối cao hơn các vị trí khác thì nhân viên kiểm toán nội bộ sẽ phải làm những công việc gì? Họ sẽ là người phát hiện, tìm ra sai sót của doanh nghiệp trong quá trình hoạt động kinh doanh và tư vấn cách xử lý và kiểm soát rủi ro cho các doanh nghiệp được hiệu quả. Họ cũng chịu trách nhiệm kiểm toán nội bộ trong chính ngân hàng của mình để khắc phục các vấn đề trong hệ thống quản lý, vận hành ngân hàng.

Mức lương giao dịch viên Vietcombank

Lương ngân hàng Vietcombank ở vị trí giao dịch viên có thể lên đến khoảng 7 – 8 triệu/ tháng.

Vị trí giao dịch viên sẽ làm việc trực tiếp với khách hàng, họ sẽ thực hiện các nghiệp vụ công việc như gửi tiền, rút tiền, thanh toán, mở thẻ, tư vấn các gói gửi tiết kiệm, lãi suất…cho khách hàng. Công việc này được rất nhân viên nữ ứng tuyển nhiều hơn nhân viên nam. Người thực hiện công việc giao dịch trong ngân hàng phải am hiểu các kiến thức chuyên môn về nghiệp vụ và có nhiều kỹ năng mềm  phục vụ công việc được linh hoạt và suôn sẻ hơn.

Mức lương nhân viên ngân hàng Vietcombank nếu là nhân viên quản lý rủi ro có thể lên đến khoảng 12 – 15 triệu/tháng.

Nhiệm vụ của nhân viên quản lý rủi ro chính là kiểm soát, phân tích, dự đoán và cảnh báo các rủi ro, từ đó tìm giải pháp giảm thiểu rủi ro tối ưu nhất. Nhân viên ở vị trí quản lý rủi ro có vai trò rất quan trọng và những người nhân viên ở vị trí này đều là người có chuyên môn rất cao.

Lương ngân hàng Vietcombank ở mỗi vị trí sẽ khác nhau

Nhân viên tín dụng ngân hàng

Vị trí tín dụng lương ngân hàng Vietcombank có mức lương rất “khủng” có thể lên đến 26,5 triệu/tháng. So với cùng vị trí nhân viên tín dụng thì ở ngân hàng Vietcombank mức lương đang cao hơn so với các ngân hàng khác. Nếu bạn đang có ý định ứng tuyển vào ngân hàng Vietcombank thì đây là một cơ hội tốt dành cho bạn.

Nhân viên sẽ thực hiện các thủ tục vay vốn, tư vấn, giải đáp thắc mắc, thông báo hạn mức vay, hồ sơ cho khách hàng và các công việc được cấp trên giao phó liên quan đến các vấn đề về tín dụng.

Nhiệm vụ chính của bộ phận này là tổ chức tài chính, trực tiếp phân tích các cơ hội đầu tư, dự toán…Chuyên viên vị trí tư vấn đầu tư cần có chuyên môn, kỹ năng trong công việc liên quan đến tài chính ngân hàng tốt, biết phân tích các tình huống trong đầu tư một cách logic, chuẩn xác. Mức lương tham khảo ở vị trí này vào có thể rơi vào khoảng 10 triệu đồng/ tháng.

Mức lương Vietcombank vị trí nhân viên telesales

Trong bảng lương nhân viên Vietcombank thì vị trí nhân viên Telesales có mức lương khá thấp, mức lương cứng tham khảo khoảng 3 đến 5 triệu/tháng kèm theo doanh thu, thưởng KPI. Công việc của nhân viên Telesales là trả lời các thắc mắc của khách hàng qua điện thoại.

Lương nhân viên ngân hàng Vietcombank nếu làm vị trí Vận hành mức lương có thể lên đến 8 – 10 triệu/tháng, đây là mức lương cứng chưa kèm theo các mức thu nhập, thưởng doanh thu khác. Nhân viên vận hành sẽ phải giám sát theo các nguyên tắc, quy trình của ngân hàng.

HIỆN TẠI VIETCOMBANK ĐÃ CHÍNH THỨC THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ĐỢT XI/2024 VỚI 250 CHỈ TIÊU

THAM GIA NGAY NHÓM ZALO ÔN THI VIETCOMBANK ĐỢT 11/2024 CỦA UB ACADEMY: TẠI ĐÂY!

Chuyên viên phân tích tài chính

Lương thưởng Vietcombank vị trí chuyên viên phân tích tài chính là bao nhiêu?

Lương nhân viên Vietcombank bộ phận phân tích tài chính là bao nhiêu? Vị trí này ở Vietcombank mức lương cứng có thể lên tới 10 – 12 triệu/ tháng. Chuyên viên phân tích tài chính là người phụ trách tổng hợp, phân tích, báo cáo các hoạt động kinh doanh, tài chính với ban quản trị ngân hàng và với khách hàng. Để thực hiện tốt công việc này người chuyên viên phân tích cần có kỹ năng phân tích, tổng hợp, tính toán đốt và phải tỉ mỉ, chỉnh chu.

Thời gian làm việc tại Vietcombank

GDV: 4h30 nghỉ giao dịch. Thời gian làm việc còn lại kiểm quỹ, hoàn thiện chứng từ, hạch toán thường xong lúc 18h30 – 19h.

QLN: khi đã hạch toán giải ngân thu nợ xong (khoảng 19h)

(Lưu ý: những thông tin trên sẽ có sự chênh lệch giữa các chi nhánh)

Thưởng của Vietcombank thường dao động trong khoảng 5 triệu hoặc 1 tháng lương (tùy vào mỗi chi nhánh) vào các dịp cố định như: Tết Nguyên Đán, 8/3, 2/9, Tết Dương lịch, …

Ngoài ra quỹ phân phối lại thu nhập có thể được trích theo quý để chia thu nhập từ năm trước đó hoặc trong những tháng đầu năm. Chi nhánh làm ăn tốt Top hệ thống có thể được nhận số tiền tương đương 15 – 20 tháng lương/ năm.

Chế độ lương thưởng tại Vietcombank rất tốt, đồng nghĩa với áp lực công việc không nhỏ. Tuy nhiên, Vietcombank là một môi trường phù hợp để bạn thử thách bản thân, từ đó có hướng phát triển toàn diện.

Chuyên viên thanh toán quốc tế Vietcombank

Nếu bạn là một chuyên viên thanh toán quốc tế thì trong bảng lương nhân viên Vietcombank mức lương cứng của vị trí này sẽ dao động trong khoảng 6 – 8 triệu/ tháng.

Vị trí chuyên viên thanh toán quốc tế sẽ trực tiếp thực hiện các giao dịch, cung cấp các dịch vụ thanh toán quốc tế như phát hành, chuyển tiền,…Vì chuyển nhận tiền với các đơn vị nước ngoài nên người chuyên viên cần có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm dày dạn, tránh gặp phải những rắc rối không đáng có.

Chế độ Hợp đồng tại Vietcombank

Cái này hầu hết các Ngân hàng đều giống nhau

Thử việc 2 Tháng (Sau 2 tháng Sếp sẽ đánh giá dựa trên 1 số tiêu chí: Thái độ với công việc, đồng nghiệp, hoạt động của phòng/Chi nhánh + kết quả KPI đạt được + 1 bài test,…)

Đối với khối front (KHDN, KHBL), có 3 chức danh đối với nhân viên:

Về lương CA là thấp nhất, Xong đến RM và CM.

Nhân viên mới thường được xếp vào vị trí CA. Nếu có khả năng phát triển Khách hàng thì xếp làm RM. Cán bộ cứng chuyên môn vững về phân tích xếp làm CM.

Để được xét lên TP/ PP cần phải có: Kết quả chuyên môn tốt, Được xét quy hoạch năm liền kề trước đó, Thiếu nhân sự lãnh đạo và May mắn.

Sẵn sàng chinh phục Ngân hàng Vietcombank cùng phương pháp luyện thi ngân hàng 3T đến từ UB Academy

UB Academy giới thiệu đến bạn khóa luyện thi Ngân hàng Vietcombank theo phương pháp đào tạo 3T, giúp các ứng viên:

Cơ hội để đạt được một công việc xuất sắc trong ngành Ngân hàng luôn mở rộng. Hãy để UB Academy đồng hành với bạn, giúp bạn vượt qua các kỳ thi tuyển dụng một cách thành công!

Làm bảng tên nhân viên cán bộ ngân hàng vietcombank cài nam châm, thẻ tên nhân viên vietcombank, thẻ nhân viên vietcombank, Thẻ cán bộ ngân hàng vietcombank, Bảng tên đeo ngực ngân hàng vietcombank.

Quy cách: Biển tên nhân viên ngân hàng vietcombank làm bằng đồng, sử dụng công nghệ ăn mòn, phủ keo, Mặt sau cài nam châm. Kích thước: 2x.6.5cm. Thời gian sản xuất: 7-8 ngày

Quý khách có thể tham khảo thêm các mẫu thẻ nhân viên ngân hàng khác tại đây: – Thẻ nhân viên ngân hàng BIDV – Thẻ nhân viên ngân hàng VP bank – Thẻ nhân viên ngân hàng Agribank – Thẻ nhân viên ngân hàng Sacombank

Theo ước tính từ báo cáo tài chính quý 4/2023, trung bình nhân viên "anh cả" ngành ngân hàng Vietcombank nhận mức lương khoảng 38,2 triệu đồng/người/tháng.

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank - HoSE: VCB) vừa công bố báo cáo tài chính quý 4/2023 ghi nhận thu nhập lãi thuần giảm 13,6% so với cùng kỳ năm trước xuống 12.801 tỷ đồng. Lãi thuần từ dịch vụ và kinh doanh ngoại hối giảm lần lượt 22,4% và 24,9% xuống 1.810 tỷ đồng và 893 tỷ đồng. Đáng chú ý, mảng mua bán chứng khoán kinh doanh ghi nhận lỗ hơn 6 tỷ đồng, trong khi cùng kỳ ghi nhận lãi 4 tỷ đồng.

Điểm tích cực trong bức tranh kinh doanh quý 4/2023 đến từ hoạt động kinh doanh khác với lãi thuần tăng 37% từ gần 300 tỷ lên hơn 410 tỷ đồng và thu nhập từ góp vốn, mua cổ phần tăng 56% lên 18 tỷ đồng.

Với việc kinh doanh không mấy khởi sắc vào quý 4/2023, tổng thu nhập hoạt động của ngân hàng đã giảm 14,5% và lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh giảm 27,6% trong quý cuối năm.

Đáng nói, trong quý 4/2023, nhà băng này ghi nhận khoản hoàn nhập dự phòng gần 1.500 tỷ. Theo đó, lợi nhuận trước thuế Vietcombank quý cuối năm chỉ giảm nhẹ 6% so với cùng kỳ năm trước, ghi nhận 11.693 tỷ đồng.

Tính chung cả năm 2023, thu nhập lãi thuần của Vietcombank xấp xỉ năm 2022, đạt 53.621 tỷ đồng. Hoạt động dịch vụ và kinh doanh ngoại hối cũng ghi nhận mức giảm 16% và 2% xuống lần lượt 6.839 tỷ đồng và 5.768 tỷ đồng.

Duy chỉ có mảng chứng khoán kinh doanh ghi nhận tín hiệu khả quan với mức lãi 124 tỷ đồng, trong khi cùng kỳ âm đến 115 tỷ đồng.

Kết quả, tổng thu nhập hoạt động năm 2023 không biến động nhiều so với năm trước, ghi nhận 67.724 tỷ đồng. Lợi nhuận thuần từ kinh doanh đạt 45.808 tỷ đồng. Nhờ giảm 52% chi phí dự phòng rủi ro tín dụng, xuống còn 4.564 tỷ đồng.

Theo đó, Vietcombank báo lãi trước thuế năm tăng 10% so với năm trước, đạt 41.243 tỷ đồng, vẫn vững vàng ngôi vương lợi nhuận ngành. So với mục tiêu lợi nhuận 43.000 tỷ đồng Vietcombank đề ra, ngân hàng này chỉ thực hiện được 96% kế hoạch đã đề ra cho cả năm 2023.

Tính đến thời điểm 31/12/2023, tổng tài sản ngân hàng chỉ nhích nhẹ 1% so với đầu năm ở mức gần 1,84 triệu tỷ đồng. Trong đó, tiền mặt tại quỹ giảm 20%, còn 14.504 tỷ đồng, cho vay khách hàng tăng 11% lên 1,27 triệu tỷ đồng, tiền gửi tại NHNN giảm đến 37%, còn 57.104 tỷ đồng.

Ở phía nguồn vốn, các khoản nợ Chính phủ và NHNN giảm đến 97%, chỉ còn 1.679 tỷ đồng. Ngược lại, tiền vay TCTD khác tăng đến 90% lên 19.875 tỷ đồng, tiền gửi khách hàng tăng 12% lên gần 1,4 triệu tỷ đồng.

Về chất lượng tài sản, tại thời điểm cuối năm 2023, nợ xấu của nhà băng này tăng đến 59% so với đầu năm, lên 12.454 tỷ đồng, đưa tỷ lệ nợ xấu trên dư nợ vay tăng từ 0,68% đầu năm lên 0,98%. Trong đó, nợ dưới tiêu chuẩn và nợ nghi ngờ tăng bằng lần.

Báo cáo tài chính của ngân hàng này cũng cho thấy, năm 2023, Vietcombank đã chi 16,7 tỷ đồng cho việc trả thù lao cho Hội đồng quản trị (HĐQT), giảm 11% so với năm 2022.

Trong đó, nguyên Chủ tịch HĐQT Phạm Quang Dũng nhận 1,63 tỷ đồng, tương đương khoảng 136 triệu đồng/tháng. Tương đương mức thù lao đó là ông Đỗ Việt Hùng, thành viên HĐQT phụ trách hoạt động của HĐQT và ông Nguyễn Thanh Tùng, thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc. Trong khi đó, các thành viên khác trong HĐQT nhận thù lao trong khoảng 2,3 – 2,5 tỷ đồng trong năm 2023.

Về thu nhập của nhân viên, năm 2023, Vietcombank đã chi hơn 10.553 tỷ đồng để trả lương và phụ cấp cho nhân viên, tăng 10,3% so với năm 2022. Theo đó, ước tính thu nhập bình quân nhân viên trên toàn hệ thống Vietcombank năm 2023 là khoảng 459 triệu đồng, tương đương 38,2 triệu đồng/người/tháng.