Đơn Đi Nhật 3 Năm Tới Là Gì

Chi phí đi Nhật trọn gói bao nhiêu tiền? Chi phí đi Nhật luôn là vấn đề quan tâm số 1 khi người lao động đăng ký tham gia xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Bạn có biết, tổng chi phí đi XKLĐ Nhật gồm những khoản nào không ? Bài viết này, chúng tôi sẽ giúp bạn liệt kê các khoản chi phí đi XKLĐ Nhật chi tiết.

Chi phí sinh hoạt ở Nhật khi đi lao động Nhật Bản

Chi phí sinh hoạt ở Nhật sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Dưới đây là một số chi phí cơ bản khi sang Nhật mà người lao động cần chi trả:

Mức thuế thu nhập phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Nếu xét đối với lương thực tập sinh, thông thường số tiền thuế được trừ vào lương của họ dao động từ 1000 đến 1500 Yên/tháng (có thể lên đến 2500 Yên/tháng).

TTS sẽ được đóng từ 2 đến 3 loại bảo hiểm và tổng số tiền bị trừ khoảng 15.000 – 20.000 Yên mỗi tháng. Họ được khám chữa bệnh định kỳ miễn phí và báo cáo với xí nghiệp hoặc nghiệp đoàn quản lý nếu có bất kỳ vấn đề liên quan đến sức khỏe.

Sau khi hết hạn hợp đồng, TTS có thể nhận lại các khoản trích từ bảo hiểm nhân thọ, còn được gọi là tiền nenkin.

Thường thì TTS sẽ được ở tại nhà ở cho công nhân của xí nghiệp hoặc được cấp nhà riêng nếu có sẵn.

Trong một số trường hợp, họ sẽ ở chung với chủ xí nghiệp nếu có quy mô nhỏ. Mức phí nội trú phụ thuộc vào mức hỗ trợ của xí nghiệp và có thể được hỗ trợ hoàn toàn trong một số trường hợp. Thông thường, mức phí này dao động từ 0 đến 20.000 Yên mỗi tháng, tuy nhiên nếu bạn làm việc tại trung tâm thành phố, mức phí này có thể rất cao.

Đi Nhật 3 năm được bao nhiêu tiền ?

Trả lời câu hỏi: ” Đi Nhật 3 năm được bao nhiêu tiền ? ” chúng tôi xin trả lời.

Nếu bạn chịu khó tiết kiệm, chăm chỉ làm việc thì 3 năm bạn có thể tiết kiện được khoảng 800 Triệu VNĐ đến 1 Tỷ VNĐ

Thường thì mức lương xuất khẩu Nhật Bản cho các công việc dao động từ 28-35 triệu đồng/tháng, Nếu so với thu nhập tại Việt Nam đây được xem là mức lương rất cao. Lưu ý rằng đây chỉ là mức lương cơ bản chưa tính tăng ca và làm thêm giờ.

Nếu chăm chỉ làm việc chi tiêu tiết kiệm sau khi trừ tất cả các chi phí sinh hoạt hàng tháng như thuế, bảo hiểm y tế, tiền ăn, nhà ở, tiền điện – ga – nước, điện thoại,…, người lao động trung bình có thể tiết kiệm từ 22 – 30 triệu đồng/tháng ( chưa bao gồm làm thêm )

Thực tế, sau khi làm thêm có nhiều người lao động tiết kiệm trung bình từ 30 – 40 triệu đồng/tháng. Với thu nhập ổn định như vậy, bạn có thể hoàn lại vốn ban đầu trong chưa đầy 1 năm. Sau 3 năm tích lũy, bạn có thể tiết kiệm được khoảng 800 – 1 tỷ.

Xem thêm: Nên chọn công việc gì khi đi xuất khẩu Nhật Bản

Chi phí đi Nhật 1 năm bao nhiêu tiền ?

Nhiều lao động băn khoăn chi phí đi Nhật 1 năm bao nhiêu tiền ? thì đây là câu trả lời chi tiết: So với các đơn hàng khác, chi phí đơn hàng 1 năm đi Nhật thấp hơn rất nhiều, thường dao động khoảng 40 – 80 triệu đồng. Mức phí này sẽ mở rộng cơ hội cho những người có điều kiện kinh tế hạn chế và mong muốn làm việc ở nước ngoài trong thời gian ngắn.

Tuy nhiên, thực tập sinh cần lưu ý một số vấn đề như sau trước khi quyết định lựa chọn đơn hàng 1 năm:

Muốn đi Nhật nhưng không có tiền thì làm sao ?

Bạn có thể cân nhắc thủ tục vay vốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản với hai hình thức là vay vốn có tài sản thế chấp và vay vốn tín chấp để đi lao động dễ dàng hơn. Căn cứ theo Nghị định số 61/2015/NĐ-CP, những người lao động thuộc gia đình có công, gia đình chính sách được vay vốn 100% đi xuất khẩu lao động.

Ngoài ra, các công ty xuất khẩu lao động cũng có nhiều chính sách trợ giá cho người lao động để giảm bớt gánh nặng kinh phí. Bạn có thể liên hệ sàn xuất khẩu để nhận tư vấn về đơn hàng phù hợp, có nhiều đơn được hỗ trợ phí xuất cảnh có thể đáp ứng điều kiện kinh tế của lao động.

Trên đây là các thông tin chi tiết về chi phí đi Nhật và các khoản phí mà người lao động phải đóng khi tham gia. Các bạn cần đọc kỹ bài viết để tránh trường hợp bị thu các khoản phí không hợp lý. Mọi thông tin tư vấn vui lòng liên hệ:

LÂM ĐỨC (MR): 0971.704.345 LÂM GIANG (MR): 0963.555.332

Chi phí học tiếng Nhật đi xuất khẩu

Để có thể làm việc cũng như hoà nhập với môi trường khi sang Nhật. Người lao động sẽ được đào tạo tiếng Nhật tại trung tâm đào tạo của công ty trong khoảng thời gian từ 4 đến 6 tháng.

Học tiếng Nhật là yêu cầu bắt buộc để có thể xuất cảnh đi Nhật Bản làm việc. Mỗi đơn hàng có những điều kiện khác nhau về trình độ tiếng Nhật. Vì vậy, khi còn ở Việt Nam, người lao động nên cố gắng học tiếng Nhật thật tốt để khi sang Nhật tránh khỏi bỡ ngỡ.

Chi phí học tiếng Nhật đi xuất khẩu bao gồm các khoản tiền: tiền ăn, tiền ký túc xá, học phí học tiếng Nhật, tiền sách vở tài liệu.

Trường hợp lao động đã có chứng chỉ tiếng Nhật N3, N4, N5 theo yêu cầu của bên tuyển dụng thì có không cần phải học và có thể tiết kiệm được khoản chi phí này.

Sau khi trúng tuyển, visa Nhật Bản sẽ được thực hiện làm ngay trong thời gian lao động đào tạo nâng cao tại trung tâm. Đơn vị sử dụng lao động tại Nhật Bản sẽ hoàn tất các hồ sơ cần thiết cho người lao động để có thể sắp xếp lịch xuất cảnh phù hợp. Thường thời gian đào tạo đến khi có visa để bay sang làm việc nếu nhanh khoảng 4- 6 tháng. Chi tiết các mức phí dưới đây:

Vé máy bay cũng nằm trong chi phí xuất khẩu lao động Nhật. Tùy vào từng hãng bay và thời điểm khởi hành mà giá vé sẽ chênh lệch từ 5 – 16 triệu đồng, có thể lên tới 20 triệu đồng nếu bay gấp.

Ngoài phí làm visa và vé máy bay, lao động còn mất tiền làm hộ chiếu – loại giấy tờ vô cùng quan trọng cho phép lao động xuất cảnh khỏi nước và nhập cảnh khi trở lại. Có 3 loại hộ chiếu là hộ chiếu phổ thông, hộ chiếu công vụ và hộ chiếu ngoại giao. Chi phí làm hộ chiếu có sự chênh lệch như sau:

Quy định mới nhất về chi phí đi Nhật 2024 bạn nên biết

Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản mang lại nhiều cơ hội phát triển kinh tế cho người lao động, giúp lao động xoá đói giảm nghèo, có 1 cuộc sống tốt hơn. Để có thể giúp người lao động tiếp cận được chương trình xuất khẩu lao động, Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội đã có những quy định mới trong việc thu chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản để có thể giúp người lao động khó khăn có thể đăng ký được đi lao động tại Nhật Bản.

Theo quy định mới nhất, mức chi phí đi Nhật chung cho toàn bộ các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản khoảng 4500$ tương đương 95 triệu đồng

Hiện nay, các chi phí đi lao động Nhật Bản đều giảm nhiều so với trước đây. Để đi được sang Nhật Bản làm việc người lao động chỉ phải bỏ ra khoảng từ 100 triệu đến 150 triệu VNĐ ( tùy theo đơn hàng) là đã đi được. Trước đây người lao động muốn đi Nhật lao động đều phải bỏ ra chi phí từ 180 triệu VNĐ đến 250 Triệu VNĐ. Đây là thông tin rất tốt cho người lao động mong muốn sang Nhật làm việc.

Chi phí đi Nhật hết bao nhiêu tiền ? – Chi tiết các phí phải đóng

Hiện nay, Nhật Bản được xem là thị trường xuất khẩu lao động số 1 của nước ta. Khi đi lao động tại Nhật Bản, người lao động hoàn toàn có thể kiếm ra được từ 30 – 40 triệu VNĐ mỗi tháng (chưa tính làm thêm). Mức lương cao đồng nghĩa với chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng không hề rẻ so với các thị trường khác. Dưới đây là các khoản chi phí đi Nhật mà người lao động phải đóng khi tham gia

Xem thêm: Nữ đi Nhật nên chọn đơn hàng nào ?

Hiện nay các đơn hàng lao động Nhật Bản đều có điều kiện đi Nhật yêu cầu về sức khoẻ. Chính vì vậy tất cả lao động đều phải khám sức khỏe khi đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản. Để tìm ra những ứng viên đảm bảo sức khỏe để làm việc tại các công ty Nhật.

Người Nhật yêu cầu tất cả lao động phải đáp ứng được các điều kiện sức khỏe để làm việc, do đó những ai đăng ký tham gia chương trình này đều phải khám sức khỏe sàng lọc trước khi thi tuyển. Mức phí khám sức khỏe hiện nay 800.000 VNĐ, tại bệnh viện Tràng An đủ tiêu chuẩn khám và chứng nhận sức khỏe cho người đi làm việc tại nước ngoài.

Để có thể tham gia làm việc tại Nhật Bản, bạn cần chuẩn bị một hồ sơ đầy đủ, bao gồm các giấy tờ liên quan đến bằng cấp và lý lịch, được dịch từ tiếng Việt sang tiếng Anh.

Thông thường, tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản ở công ty, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn về việc đóng chi phí để hoàn thiện hồ sơ. Các chi phí cụ thể sẽ được thông báo khi bạn liên hệ với nhân viên tư vấn của công ty.

Đây là khoản chi phí đi Nhật Bản phải trả cho doanh nghiệp để thực hiện hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, theo quy định tổng phí dịch vụ không được quá 1 tháng tiền lương cho hợp đồng lao động 1 năm, như vậy nếu đi 3 năm thì tổng mức phí dịch vụ tối đa không quá ba tháng lương theo hợp đồng.

Tuy nhiên, trên thực tế, chi phí này có thể tăng lên tùy thuộc vào từng công ty do họ phải chịu chi phí tìm kiếm đơn hàng phù hợp cho người lao động. Tuy nhiên, sự chênh lệch này cũng không quá lớn.

Ngoài ra chi phí này còn chênh lệch dựa trên tính chất đơn hàng như nơi làm việc, điều kiện làm việc,… Ví dụ, những đơn hàng trong nhà xưởng sẽ có mức phí dịch vụ xuất khẩu lao động cao hơn so với ngoài nhà xưởng.